Rekrytering

Föreningen som arbetsgivare

Handskakning

Många föreningar har idag anställd personal som sköter allt från ekonomi, administration, till vaktmästeri. När man är anställd i en förening är det styrelsen som besitter ett kollektivt arbetsgivaransvar. Vad innebär ett arbetsgivaransvar? Vad ska man tänka på? Om föreningen inte tidigare varit arbetsgivare När en förening anställer någon för första gången ska föreningen anmäla sig som arbetsgivare hos Skatteverket. Det kan du göra HÄR. Anställningsavtal När en person ska …

Föreningen som arbetsgivare Läs mer

Relationen föräldratränare och tränarbarn – fördelar och nackdelar

relationen tränarföräldrar och tränarbarn

Har du tränare i din förening som också är förälder till någon av de aktiva i gruppen? Eller är du själv tränare och samtidigt förälder till ett av barnen i din träningsgrupp? Då är du inte ensam. I väldigt många föreningar, i väldigt många sporter ser det ut så här. För att få tillräckligt med ledare i alla träningsgrupper ber föreningen föräldrar att ställa upp. Dessa föräldrar är för många …

Relationen föräldratränare och tränarbarn – fördelar och nackdelar Läs mer

9 tips på hur din förening kan rekrytera ledare

9 tips på hur din förening kan rekrytera ledare

Ledare, eller snarare brist på ledare, är en av de största utmaningarna för idrottsföreningarna idag. Här hittar du 9 tips på hur din förening kan rekrytera ledare. Har ni i styrelsen svårt att hinna med allt? Kontakta FöreningsKraft så hjälper vi dig med det ni själva inte hinner med! Föräldrar m.fl En guldgruva är förstås att fråga föräldrar om de kan och vill ställa upp som ledare. Vår uppfattning är …

9 tips på hur din förening kan rekrytera ledare Läs mer

Föreningslivet – normkritik i 8 steg

Det här med normer och normkritik kan ibland ses som flummigt och svårt att få grepp om. I det här inlägget vill FöreningsKraft hjälpa dig som förening att tänka normkritiskt och ge konkreta exempel på vad det kan innebära. En norm – vad är det? En norm kan betraktas som det “normala” i ett sammanhang och något som dessutom inte är uttalat. Det kan exempelvis handla om en viss typ …

Föreningslivet – normkritik i 8 steg Läs mer

Vill du få tips och verktyg direkt i din brevlåda?
Prenumerera då på vårt nyhetsbrev som kommer ut ca 1 gång i månaden.

Tack för din e-post, vi hoppas att du kommer att gilla innehållet!

Något gick fel

Föreningskraft kommer att använda ovan information för att hålla kontakten med dig och för att delge tips, verktyg och nyheter. Läs hela vår integritetspolicy som du hittar längst ner till höger på hemsidan.