Oavsett om du är en eldsjäl, sportchef för en stor förening eller ordförande i en lite mindre klubb önskar du troligtvis framgång för din förening. Framgång kan definieras på olika sätt. Till exempel att medlemsantalet ökar, större intäkter från sponsorer, högre rankning i kommande tabeller eller starkare band och bättre relationer mellan personer i föreningen. Vilket eller vilka områden behöver din förening ta tag i och utveckla? Ibland vet inte …
Under rådande omständigheter med covid-19 är en förändrad situation ett faktum för de flesta idrottsföreningar. Inställda träningar och arrangemang medför förlorade intäkter och minskad aktivitet. Många föreningar har helt ställt in sin verksamhet, andra kör endast träningar utomhus och vissa tränar enligt ordinarie schema med restriktioner. I kris ställs styrelsen ofta på sin spets och måste fatta tuffa beslut och det är därför klokt att ha en krisplan att luta sig …
Alla barn (och även vuxna) har rätt till en trygg idrottsmiljö. En miljö där alla respekteras och inte blir utsatt för olika typer av kränkande behandling. Tyvärr lever inte alla föreningar upp till denna rättighet. Många påstår även att de föreningar som säger sig vara fria från kränkande behandling m.m. ofta är de föreningar där barn, unga och vuxna utsätts mest. Därför måste ALLA föreningar och förbund vara medvetna om att …
Kränkningar, trakasserier och diskriminering inom idrotten – en liten ordlista Läs mer
Sexuella trakasserier (eller utnyttjande eller övergrepp) förekommer i samhället idag och idrotten är inget undantag. Självklart strider dessa trakasserier mot idrottens värdegrund och kan även vara olagliga vilket gör att även idrottsföreningar bör jobba för att motverka detta. Föreställ dig att exempelvis det här händer i din förening: Du märker att någonting har hänt mellan en idrottsledare och en aktiv i din förening. Du känner på dig att den aktiva …
Från policy till praktik – 7 steg för att förebygga sexuella trakasserier inom idrotten Läs mer
Varför uppfinna hjulet på nytt när vi kan lära oss av varandra? Här kan du läsa om Varbergs GIF:s förebyggande arbete för att skapa ett tryggt klimat i hela föreningen. Stöd- och krisgrupp Föreningen har skapat en stöd- och krisgrupp som bl.a. består av en psykolog, en präst, en förälder och en tränare. Gruppen finns till för föreningens medlemmar om olika typer av krissituationer skulle uppstå. Det kan exempelvis handla …
Ett tryggare klimat med intervjuer och enkäter – exempel från Varbergs GIF Läs mer
I början av 2017 hörde jag talas om så kallade “Virtuella assistenter” för första gången. En sådan person jobbar på distans framförallt åt mindre och medelstora företag som inte har råd att anställa någon på plats men som ändå är i behov av hjälp. Jag hittade fler och fler fördelar med en “Virtuell assistent” och det var här någonstans idén om en mobil kanslist åt idrottsföreningar föddes. Idén utvecklades på …
Hur vet jag att värdegrunden genomsyras av hela föreningen? Den frågan tycker jag är svår att svara på. Vad har vi ens för värdegrund i föreningen och hur vet jag att den följs? Värdegrund i sig är, enligt mig, dessutom ett ganska flummigt ord. Därför vill jag med detta inlägg ge några exempel på hur ni kan göra begreppet ”Värdegrund” mer konkret och hur ni kan jobba för att denna …
Bris och Riksidrottsförbundet (RF) fortsätter att leverera fantastiska verktyg för dig som ledare och/eller styrelseperson. Förutom en stödlinje med fokus på idrott har de nu tagit fram materialet “Barnens spelregler”. Bris och RF har tagit fram 7 viktiga regler som alla föreningar bör förhålla sig till för att skapa en trygg idrott: Alla barn är lika mycket värda och ska behandlas med respekt Alla barn har rätt att träna och …