styrelse

Hur utvärderar man ett projekt på 5 minuter? – 5*varför

hur man utvärderar ett projekt

Utvärderingsmodellen 5*varför hjälper dig att utvärdera ett projekt innan det ens har startat. Se snabbt om projektet faktiskt bör genomföras eller inte.  Ibland gör vi bara saker av farten, utan att kanske stanna upp och reflektera över om det vi gör verkligen är det som behöver göras. Modellen 5*varför och är ett enkelt och effektivt sätt för att utvärdera ett projekt innan du ens har påbörjat det, för att se om …

Hur utvärderar man ett projekt på 5 minuter? – 5*varför Läs mer

Planera inför ett läger – en praktisk övning

planera inför läger

FöreningsKraft delar här med sig av en bra övning som handlar om att uppleva och diskutera olika scenarion som kan uppstå vid exempelvis ett läger.  Genom den här övningen får deltagarna på ett praktiskt sätt planera inför ett läger genom att på kort tid planera och även simulera lägret vid arbetsbordet. De får även möjlighet att uppleva och diskutera olika utmaningar/scenarion som kan dyka upp på den faktiska aktiviteten.  Förberedelser …

Planera inför ett läger – en praktisk övning Läs mer

SWOT analys – ett sätt att utvärdera styrelsearbetet

swot-analys för att utvärdera föreningens styrelsearbete

En SWOT analys är en enkel men effektiv metod att använda för att utvärdera och analysera nuläget samt ta fram strategier och riktlinjer för framtiden. Har styrelsen kommit på en idé som ni vill gå igenom ordentligt innan ni implementerar den? Har de anställda en tanke på ett projekt som ni är tveksamma till om ni faktiskt vill genomföra? De här och fler frågor går enkelt att besvara med en …

SWOT analys – ett sätt att utvärdera styrelsearbetet Läs mer

Vill du få tips och verktyg direkt i din brevlåda?
Prenumerera då på vårt nyhetsbrev som kommer ut ca 1 gång i månaden.

Tack för din e-post, vi hoppas att du kommer att gilla innehållet!

Något gick fel

Föreningskraft kommer att använda ovan information för att hålla kontakten med dig och för att delge tips, verktyg och nyheter.