Konflikter i olika sorter och storlekar uppstår ständigt i det ideella arbetet. Vad är en konflikt och hur bör man agera när dessa uppstår? Vad är en konflikt? En konflikt innebär ett möte mellan sådant som inte är förenligt. Det innebär att två olika värderingar, perspektiv, personligheter eller åsikter kolliderar med varandra. Definitionen av ordet säger att det är en motsättning som kräver lösning. Hur löser man en konflikt? Det …
Konflikter av olika storlekar finns inom föreningslivet, allt från stora externa dispyter till mindre vardagliga interna tvister. Hur hanteras konflikter mellan olika juridiska personer samt på förenings- och individnivå? Grunden i all konflikthantering handlar främst om att kommunicera och medla. Frågeställningen som föreningen bör ställa sig är: “Vad är det som ligger till grund för konflikten och hur vill vi lösa det på bästa sätt?” Inom idrottens värld och de …
Inkluderande idrott, mänskliga rättigheter och barnkonventionen. Många vanliga termer i föreningslivet, men vad betyder de egentligen? Riksidrottsförbundet (RF) skriver att:“Inkluderande idrott handlar om att ta tillvara möjligheter och undanröja hinder, att vi på alla plan och nivåer tar tillvara olika kompetenser, erfarenheter och talanger. Alla ska ha samma möjlighet att forma idrotten och sitt deltagande i idrottsrörelsen.” Inkludering innebär allas rätt att vara med och det är ett ständigt pågående …
Föreningsekonomi är viktig att sköta och en av de delar som styrelsen ska förvalta på ett korrekt sätt gentemot medlemmarna. Det ingår i uppdraget som förtroendevald och hela styrelsen ansvarar över ekonomin – inte enbart kassören! Här kommer lite tips för att alla ska vara lika delaktiga och ha insyn så att ni får stenkoll p ekonomin. Lägg in alla fakturor ni får direkt på förfallodatum, så glöms ingenting bort.Inlagda …
Alla föreningar i Sverige behöver ha en styrelse som arbetar med att leda föreningen framåt. Uppdraget är väldigt komplext och kan vara väldigt svårt. I detta avsnitt av FöreningsKrafts föreningsskola undersöker vi varför det kan vara så och hur en styrelse egentligen ser ut. Varför ska en förening ha en styrelse? I det första avsnittet av FöreningsKrafts föreningsskola presenterades det att alla föreningar behöver ha en styrelse för att föreningens …
Årsmöte, årsstämma, föreningsmöte, föreningsstämma- ja, kärt barn har många namn. Ett årsmöte är något som alla föreningar ska arrangera varje år. I detta avsnitt av föreningsskolan har vi samlat ihop centrala delar för mötets genomförande. Vad är ett årsmöte? Ett årsmöte är föreningens högst beslutande organ där syftet är att medlemmarna ska få vara med och besluta om de större frågorna, samt välja ut de personer som ska leda de …
I den andra delen av vår föreningsskola presenterades det vad stadgar är – och vad man bör tänka på. För att spinna vidare på temat stadgar kommer denna del att handla om de punkter som är lämpliga att ha med och vilka man ska undvika. Innan du läser detta avsnitt rekommenderar vi att du läser avsnitt 2 som du hittar här! Vilka punkter bör finnas med i en förenings stadgar? …
FöreningsKrafts Föreningsskola Del 3. Stadgar – Do’s and Don’ts Läs mer
Som vi nämnde i vårt tidigare avsnitt behöver alla föreningar ha stadgar och en styrelse för att en förening ska anses vara bildad. I detta avsnitt kommer vi därför djupdyka in i vad stadgar är och vad man bör tänka på när man skapar dessa. Dessutom kan många av dessa tips appliceras i befintliga föreningar och deras stadgar. Vad är stadgar? Kortfattat kan man beskriva stadgar som föreningens egen bestämda …
Vill du bilda en förening? Känns det svårt och krångligt? Inga problem här får du det du behöver! Att bilda en förening kan ses som väldigt komplicerat och svårt men egentligen krävs det bara ett fåtal insatser för att göra detta möjligt. Vi på FöreningsKraft vill därmed dela med oss av några grymma tips och verktyg, som man kan använda sig av vid bildandet av en förening. Hur uppkommer en …
FöreningsKrafts Föreningsskola – Del 1 Bilda förening Läs mer
När ledare väljer att avsluta sin roll i föreningar utgör det såklart en väldigt tråkig situation eftersom föreningslivet bygger på engagerade, delaktiga, drivande ledare. Om en ledare skulle vilja avsluta sitt deltagande i föreningen finns det många skäl till att föreningen undersöker varför personen inte vill vara kvar och hur de kan jobba för att fler stannar längre. Vi på FöreningsKraft ser därför vikten av att ledare som slutar får …
Utveckling av din förening med hjälp av en exitenkät Läs mer
Vill du få tips och verktyg direkt i din brevlåda?
Prenumerera då på vårt nyhetsbrev som kommer ut ca 1 gång i månaden.