Konflikter i olika sorter och storlekar uppstår ständigt i det ideella arbetet. Vad är en konflikt och hur bör man agera när dessa uppstår? Vad är en konflikt? En konflikt innebär ett möte mellan sådant som inte är förenligt. Det innebär att två olika värderingar, perspektiv, personligheter eller åsikter kolliderar med varandra. Definitionen av ordet säger att det är en motsättning som kräver lösning. Hur löser man en konflikt? Det …
Konflikter av olika storlekar finns inom föreningslivet, allt från stora externa dispyter till mindre vardagliga interna tvister. Hur hanteras konflikter mellan olika juridiska personer samt på förenings- och individnivå? Grunden i all konflikthantering handlar främst om att kommunicera och medla. Frågeställningen som föreningen bör ställa sig är: “Vad är det som ligger till grund för konflikten och hur vill vi lösa det på bästa sätt?” Inom idrottens värld och de …
Inkluderande idrott, mänskliga rättigheter och barnkonventionen. Många vanliga termer i föreningslivet, men vad betyder de egentligen? Riksidrottsförbundet (RF) skriver att:“Inkluderande idrott handlar om att ta tillvara möjligheter och undanröja hinder, att vi på alla plan och nivåer tar tillvara olika kompetenser, erfarenheter och talanger. Alla ska ha samma möjlighet att forma idrotten och sitt deltagande i idrottsrörelsen.” Inkludering innebär allas rätt att vara med och det är ett ständigt pågående …
Uppdragstagare är den som har uppdrag i en förening men inte är anställd. Till dessa räknas bland annat ledare, domare och funktionärer. Hur redovisas idrottsersättning? Redovisa idrottsersättning Ideella föreningar ska redovisa lön, ersättningar och skatteavdrag per person varje månad i arbetsgivardeklarationen. För ideella föreningar gäller samma regler som för andra arbetsgivare. Det kan däremot finnas undantag för idrottsföreningar. Skatteverket tillhandahåller webbseminarium kring dessa saker med inriktning mot föreningar och är …
Hur ofta sitter man inte på ett styrelsemöte och undrar vad syftet egentligen är med flera timmars möte? Många önskar att strukturera upp sina möten, så att de blir både kortare och mer effektiva. Tid är dyrbart, speciellt inom föreningslivet där nästintill allt sker på ideell basis. Här kommer lite tips på hur ni kan skapa mer effektiva styrelsemöten. Förberedelser För att spara in tid och skapa mer effektiva styrelsemöten …
Många föreningar har idag anställd personal som sköter allt från ekonomi, administration, till vaktmästeri. När man är anställd i en förening är det styrelsen som besitter ett kollektivt arbetsgivaransvar. Vad innebär ett arbetsgivaransvar? Vad ska man tänka på? Om föreningen inte tidigare varit arbetsgivare När en förening anställer någon för första gången ska föreningen anmäla sig som arbetsgivare hos Skatteverket. Det kan du göra HÄR. Anställningsavtal När en person ska …
Att söka bidrag är en viktig del i den ideella föreningen. Bidrag är den form som gör att vi kan utvecklas och samtidigt bidra till samhällsnyttan. Innan man ansöker är det viktigt att fråga sig själva om vi har resurserna i form av tid att ansöka, genomföra och återrapportera. Den gemensamma nämnaren För att söka ett bidrag kräver det en hel del planering, ofta mer än vad man kan tänka …
Föreningsekonomi är viktig att sköta och en av de delar som styrelsen ska förvalta på ett korrekt sätt gentemot medlemmarna. Det ingår i uppdraget som förtroendevald och hela styrelsen ansvarar över ekonomin – inte enbart kassören! Här kommer lite tips för att alla ska vara lika delaktiga och ha insyn så att ni får stenkoll p ekonomin. Lägg in alla fakturor ni får direkt på förfallodatum, så glöms ingenting bort.Inlagda …
Efter en lång och härlig sommar står äntligen en ny hösttermin framför oss. Vi på FöreningsKraft ser varje ny termin som en nystart, där vi vill ta vara på våra föreningars bästa egenskaper och använda dem på nya kreativa sätt. Nedan finner du ett flertal tips på hur ni kan arbeta med nya terminer i er idrottsförening. Ny termin, nya förändringar och nya utmaningar Som många föreningar inom idrottsvärlden är …
Hur arbetar din förening med jämställdhet? Jämställdhet är ett otroligt viktigt ämne i vårt samhälle som behöver uppmärksammas flera gånger om. Här kommer några tips på hur du kan arbeta med jämställdhet i din förening och även ett exempel från verkligheten. Varför är jämställdhet viktigt? Jämställdhet är alltid ett väldigt attraktivt och återkommande ämne som är viktigt för vårt samhälle. Begreppet innebär att alla flickor, pojkar, kvinnor, män och ickebinära …
Vill du få tips och verktyg direkt i din brevlåda?
Prenumerera då på vårt nyhetsbrev som kommer ut ca 1 gång i månaden.