Ledare

Plandisc – ett verktyg för årsplanering i föreningslivet

Styrelsen / / , , ,

Årsplanering i föreningslivet kan ibland vara överväldigande och kräva ett ständigt tänkande över vad som kommer härnäst. Då är Plandisc ett perfekt alternativ. Allt från aktiviteter och styrelsemöten till läger och kick-offer går att planera in tack vare funktionerna som ingår i Plandisc. Här nedan går vi igenom hur systemet fungerar. (Inlägget innehåller annonslänkar) Årshjulet Det digitala årshjulet erbjuder en framförhållning för idrottsverksamheter. Genom att hålla isär områden via Plandisc […]

Plandisc – ett verktyg för årsplanering i föreningslivet Läs mer

Rekrytera nya ledare – tänk på det här först

Organisationsutveckling / / , ,
Rekrytera nya ledare – tänk på det här först

Innan din förening ska rekrytera nya ledare är det bra fundera på varför ni behöver fler ledare, vad får en ledare hos er och var ni kan hitta nya ledare. Var hittar vi ledare till vår förening? För att rekrytera nya ledare till föreningen kan ett exempel vara att skriva ut på hemsidan att ni söker ledare. Kanske kan barn vars föräldrar kan ställa upp som ledare får gå före

Rekrytera nya ledare – tänk på det här först Läs mer

Samarbetsövningen för alla åldrar – pest eller kolera

Ledare / / , , , , , , ,
samarbetsövningen för alla åldrar - pest eller kolera

Den här samarbetsövningen är helt klart en av våra favoriter. Den hjälper grupper att lära känna varandra, lär dem att samarbeta, kompromissa, argumentera och lyssna på sina kamrater.  Samarbetsövningen tycker vi fungerar för praktiskt taget alla åldrar. Vi själva har kört denna övning med personer från 10 år och uppåt. Instruktioner Se till att ha en yta där alla får plats. Se även till att det finns 2 olika punkter

Samarbetsövningen för alla åldrar – pest eller kolera Läs mer

Från policy till praktik – 7 steg för att förebygga sexuella trakasserier inom idrotten

Värdegrund / / , , , , , , , ,
7 steg för att förebygga sexuella trakasserier inom idrotten

Sexuella trakasserier (eller utnyttjande eller övergrepp) förekommer i samhället idag och idrotten är inget undantag. Självklart strider dessa trakasserier mot idrottens värdegrund och kan även vara olagliga vilket gör att även idrottsföreningar bör jobba för att motverka detta. Föreställ dig att exempelvis det här händer i din förening: Du märker att någonting har hänt mellan en idrottsledare och en aktiv i din förening. Du känner på dig att den aktiva

Från policy till praktik – 7 steg för att förebygga sexuella trakasserier inom idrotten Läs mer

Ledarhandbok – hur håller ni den levande?

Ledare / / , , , , , , ,
ledarhandbok - hur håller ni den levande?

Vi är varma förespråkare av ledarhandböcker. Ett samlat dokument eller en webbsida där du som ledare hittar all nödvändig information för att kunna genomföra ditt uppdrag så bra som möjligt. Vilka fördelar finns det med en ledarhandbok? Med en ledarhandbok får ni all information som en ledare behöver, samlat på ett enda ställe. Det blir på så sätt lätt för ledarna att ta till sig information och instruktioner kring sitt

Ledarhandbok – hur håller ni den levande? Läs mer

Värderingsövningar – så skapar du reflektion och diskussion

Värdegrund / / , , , , , , , , ,
Med värderingsövningar skapar du reflektion och diskussion bland både aktiva och ledare

Med värderingsövningar skapar du reflektion och diskussion bland både aktiva och ledare. Värderingsövningar går ut på ställa frågor där kunskap och värdering flyter ihop. Det vill säga frågor som inte har något givet svar. På det sättet kan ni föra dialog och reflektera över både egna och föreningens värderingar. Övningarna synliggör normer och ger möjlighet till både utveckling och förändring i gruppen. Viktigt att tänka på när du leder värderingsövning:

Värderingsövningar – så skapar du reflektion och diskussion Läs mer

Checklista – Vilket ansvar har jag som ledare?

Ledare / / , , , , , , , , , ,
checklista - vilket ansvar har jag som ledare?

Att vara ledare i en förening handlar inte bara om att delta på den aktuella aktiviteten. Ledarskapet inkluderar även att skapa en trygg grupp, få deltagarna att trivas och utveckla deras självkänsla och mentala styrka. I det här inlägget får du en kort checklista på vilket ansvar du som ledare har, förutom att delta och hjälpa deltagarna under själva aktiviteten. Punkterna är en sammanfattning av en checklista som du hittar

Checklista – Vilket ansvar har jag som ledare? Läs mer

Utvärderingsverktyget – fortsätta, börja, sluta

Styrelsen / / , , , , , ,
Hur skall man tänka när man använder utvärderingsverktyget i sin förening?

Letar du efter ett verktyg för att utvärdera terminen/säsongen/året? Då har du hittat rätt! Använd utvärderingsverktyget ”Fortsätta, börja, sluta” när du vill fördjupa dig i ett specifikt ämne, aktivitet eller hela verksamheten.    Utvärderingsverktyget lyfter fram både vad som faktiskt fungerar bra idag och vad som kan göras bättre. Tack vare en sådan insikt slipper vi lägga energi och resurser på saker som ändå inte fungerar eller ger effekt. Så,

Utvärderingsverktyget – fortsätta, börja, sluta Läs mer