Maj och juni brukar vara hektiska månader för många med skolavslutningar, studenter, avslutningar med jobb, uppvisningar, tävlingar, matcher med mycket mera. Jag känner såväl igen mig :). Trots att det
Summera första halvåret på ett kreativt sätt!
Nya styrelsemedlemmar? En checklista för en lyckad överlämning
Nu till våren nalkas många årsmöten och många byter ut delar av sin styrelse. Att komma ny in i en styrelse kan vara riktigt tufft, framförallt om en kommer in
Barn- och ungdomsråd som verktyg för delaktighet
En av Barnkonventionens artiklar handlar om att barn har rätt att utrycka sin mening och få den respekterad (artikel 12). Barnens spelregler, framtaget av BRIS och RF, har också en
Strukturera föreningen med ett årshjul
För att få en bra överblick över föreningens alla händelser kan ett årshjul vara till hjälp. Fördelar? Alla viktiga händelser under året finns nedskrivet Alla i styrelsen (och övriga medlemmar
Ledarhandbok – hur håller ni den levande?
Jag är en varm förespråkare av ledarhandböcker. Ett samlat dokument eller en webbsida där du som ledare hittar all nödvändig information för att kunna genomföra ditt uppdrag så bra som
Att samtala med barn – 5 konkreta tips
Som ledare inom idrotten kan du stöta på barn eller ungdomar som på olika sätt har det tufft. Kanske har de blivit kränkta eller mobbade i föreningen eller i skolan?
Utvärdera verksamheten – varför?
En del av de tjänster som du som förening kan beställa hos FöreningsKraft är utvärdering. Det kan handla om allt från utvärdering av terminen för de aktiva/ledare/föräldrar, en utbildning eller
Checklista – Vilket ansvar har jag som ledare?
Att vara ledare i en idrottsförening handlar inte bara om att lära ut sporten och få de aktiva att utvecklas fysiskt. Ledarskapet inkluderar även att skapa en trygg grupp, få
6 fördelar med en mobil kanslist
I början av 2017 hörde jag talas om så kallade ”Virtuella assistenter” för första gången. En sådan person jobbar på distans framförallt åt mindre och medelstora företag som inte har
Utvärderingsverktyg – fortsätta, börja, sluta
Jag vill verkligen slå ett slag för det här utvärderingsverktyget; ”Fortsätta, börja, sluta”. När jag jobbade på Stiftelsen Friends använde vi det här verktyget ofta ute på föreläsningar med föreningar.
